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唐口煤业:生产源头话煤质
2018-10-05 本站通讯员 张小梅 编辑 杜翠娟 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 近日,唐口煤业公司煤炭运销公司党支部副书记苗长征在班前会时间,带着课件来到综采一区学习室,给该工区职工讲起了课。

    “原煤发热量每提高100大卡,每吨增收11.02元,每月可增收11万元;含矸率提高1个百分点,精煤产率降低1-1.5个百分点,每天减少精煤收入高达15万元……”苗长征讲课时,给职工算了一笔煤质效益账。

    唐口煤业公司近段时间井下现场条件发生变化,煤质出现波动,影响了给销售工作。为进一步增强生产一线干部职工的煤质意识,正确处理“煤质与效益、煤质与工资”间的关系,切实从生产源头抓煤质、提煤质,该公司组织煤炭运销人员到生产工区开展“煤质意识宣讲”活动。

    他们成立了“煤质宣讲小组”,按照事前排定的“宣讲表”,围绕煤质下降对精煤产率、煤炭热值以及销售收入的影响,采用举例子、数据对比等方式,分三班到采掘工区宣讲。他们还将宣讲内容制作成图文并茂的PPT课件,提高授课效果。

    “以前总认为只要出炭就行,听了老师们的讲解我才明白,不仅要多出炭,还要出好炭,才能有效益。以后,我一定严格控制采高,尽量少割岩石,最大限度提高煤质。”该公司综采一区采煤机司机王刚说。

    同时,该公司注重用经济杠杆调动干部职工提高煤质的积极性。他们制定了煤质管理规定,根据煤质差异细分考核档次,当月度综合煤质超计划指标时,每千克增加50大卡以内,上调人工费单价2%,每千克增加100大卡以内,上调人工费单价4%,依次类推。反之,按照相应标准降低人工费单价。此外,煤样水分月度平均值不能超过7%,每增加一个百分点,工区区长、支部书记、副区长分别支出500元,工区总额支出2000元。

    为扩大煤质宣传教育效果,他们还全程录制了宣讲视频,利用广播、电视、大屏幕等阵地,努力营造全员提煤质的浓厚氛围。

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